交野市総務部人権と暮らしの相談課が管轄しておられる「交野市女性活躍推進優良事業者」に豊年福祉会は
応募し、この度その表彰を受けました。
豊年福祉会は全労働者数に女性が占める割合が77％となっています。（管理職では57％、介護部門では81％）
めざしていることは、「女性特有の人生の節目に退職を余儀なくされる場合が多い中、仕事と暮らしの両立支援に
重点を置いて、重労働の職場でも安心して働けてキャリアが途切れることなく形成されること」です。
具体的な取り組みとしては妊娠期の職務軽減、妊娠・出産・休業・復帰までの相談窓口の設置、勉強会の開催、
育児時短規定の整備、などを行っています。
また、シニア期においては業務が細分化できる職場に於いては、仕事内容を配慮、女性によく見られる事情
（家族の用事、体調の不良など）への対応などを考慮しています。
キャリアアップの体制としては、これまで介護職を経験したことのない人も資格を取得してキャリアアップを形成
していくために、研修制度、資格取得のための勉強会、正規社員への登用などを整えています。
3月3日（土）桃の節句の良き日にゆうゆうセンターにて「おりひめジョブ★フェスタ」が開催され、
その中で表彰式があり、総務部長の德山が出席させていただきました。
交野市黒田市長より表彰状と盾をいただきました。ガラス製でおりひめちゃんが彫られています。
豊年福祉会では、これからも女性も男性同様、キラキラ輝いて活躍できる職場をめざしていきます！！
